Gobierno Corporativo

Detalles de nuestro Consejo de Administración y Comités del Consejo

Consejo de Administración

14 miembros
 
 

 

El papel principal del Consejo de Administración es determinar las estrategias clave de la empresa y del Grupo, y velar por que estas estrategias son implementadas. Se hace especial hincapié en la gestión de los recursos humanos, especialmente en el nivel directivo, lo que refleja el papel de Capgemini como proveedor de servicios.
 
El Consejo se reúne al menos seis veces al año. Las reuniones serán convocadas por el Presidente, de conformidad con un calendario acordado por la Junta a finales del año anterior. Sin embargo, este calendario podrá modificarse durante el año en respuesta a circunstancias imprevistas o a petición de más de un director. Durante 2011, la Junta se reunió ocho veces, lo que representa un total de 104 asistencias de todos los directores.
 
El promedio de asistencia fue del 88% (104 de 117 asistencias posibles ). Cada una de las 13 ausencias se debieron a los casos de fuerza mayor.
 
 
Reglamento Interno de Funcionamiento
El Consejo de Administración ha establecido y adoptado normas internas de funcionamiento (que fueron modificadas el 26 de julio de 2006 y el 9 de junio de 2010), principalmente con el fin de aclarar el alcance de las facultades que se atribuyen a la Junta, los organismos especializados, los Comités Consultivos especializados, el Presidente, el Vicepresidente y el Consejero Delegado. Asimismo, establece la lista de las obligaciones previstas en el "Código de Ética Empresarial" que los directores, y directores sin derecho a voto, se comprometen a cumplir.

Comités del Consejo

El objetivo general de estos comités es el de examinar o preparar determinados acuerdos relacionados con sus áreas de especialización, propuestas y transmitir los puntos de vista o recomendaciones a la Junta. No tienen poder de decisión -este se le otorga al Consejo de Administración, reunido de acuerdo con el requisito de procedimiento, y no pueden tratar temas que no sean sus propios ámbitos de competencia.

Comité de Auditoría

  • Presidente: Yann Delabrière
  • Miembros: Michel Jalabert, Phil Laskawy, Pierre Pringuet
  • Reuniones: seis en 2011, con un promedio de asistencia de 79%
Comité de Selección y Retribuciones
  • Presidente: Ruud van Ommeren
  • Miembros: Michel Jalabert, Terry Ozan, Pierre Pringuet
  • Sin derecho a voto: Pierre Hessler
  • Reuniones: cinco en 2011, con un promedio de asistencia de 92%

Comité de Ética y Buen Gobierno

  • Presidente: Serge Kampf
  • Miembros: Daniel Bernard, Bruno Roger
  • Reuniones: tres en 2011, con un promedio de asistencia de 100%

Comité de Estrategia e Inversiones

  • Presidente: Bernard Liautaud
  • Miembros: Daniel Bernard, Laurence Dors, Paul Hermelin, Thierry de Montbrial, Bruno Roger
  • Sin derecho a voto: Geoff Unwin
  • Reuniones: cuatro en 2011, con un promedio de asistencia de 100%
Contenido relacionado